Alles wat je misschien wilt weten voordat je je aanmeldt.
Wat is CvNeat?
CvNeat is een CV-bouwer die speciaal is gemaakt voor de Europese arbeidsmarkt. In plaats van één generiek sjabloon bieden wij landspecifieke formaten die aansluiten op hoe lokale recruiters CV's daadwerkelijk lezen. Je kiest je doelland en de editor past zich aan: secties, datumformaten, fotoconventies en schrijftips veranderen mee met de lokale normen.
Kan ik CvNeat gratis proberen?
Ja. Je krijgt 7 dagen volledige toegang zonder creditcard. Na de proefperiode is CvNeat een vast maandabonnement zonder lagen, zonder upsells en zonder trucs met automatische verlenging. Met één klik op te zeggen vanuit je accountinstellingen.
Welke landen ondersteunt CvNeat?
CvNeat ondersteunt op dit moment vijf landen met volledige sjablonen en recruiterconventies: Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland, Frankrijk en Nederland. Elk land heeft een eigen sjabloonstructuur, datumformaat en specifieke recruiterverwachtingen ingebakken. Meer landen volgen binnenkort.
Heb ik een foto nodig op mijn Duitse CV?
Het is wettelijk niet meer verplicht, maar de meeste Duitse recruiters verwachten nog steeds een Bewerbungsfoto, zeker in traditionele sectoren. Met CvNeat kun je de foto per CV aan- of uitzetten. De Duitse sjablonen bevatten bij ingeschakelde foto een correct geplaatste DIN-portretfotoplek en bij uitgeschakelde foto een strakke, fotovrije opmaak.
Is CvNeat AVG-conform?
Ja. CvNeat is in de EU gebouwd voor de EU. Je gegevens staan op EU-infrastructuur, je kunt alles als JSON exporteren en je account inclusief alle CV's en persoonsgegevens met één klik verwijderen. Wij verkopen je gegevens niet en gebruiken geen externe trackers die niet strikt noodzakelijk zijn.
Zijn CvNeat-CV's ATS-vriendelijk?
Ja. Elk sjabloon is gemaakt om netjes ingelezen te worden door Applicant Tracking Systems die Europese werkgevers gebruiken. We mijden vaardighedenbalken, meerkolomslayouts die parsers in de war brengen, ingebedde beeld-als-tekst en decoratieve fonts. De PDF-export gebruikt een standaardstructuur zodat je naam, koppen en datums in de juiste velden belanden.
Kan ik mijn CV in het Duits, Frans, Nederlands of Engels schrijven?
Ja. CvNeat ondersteunt CV-redactie in Engels, Duits, Frans, Nederlands, Italiaans en Spaans. Sectielabels, datumformaten en schrijftips passen zich aan de lokale wervingsconventies aan (Lebenslauf voor Duitsland, Profielschets voor Nederland, Titre du CV voor Frankrijk, enzovoort).
Hoe verschilt CvNeat van FlowCV, Zety of Resume.io?
De meeste CV-bouwers zijn opgezet rondom het Amerikaanse cv van één pagina en vervolgens vertaald in andere talen. CvNeat is uitgesproken Europees: de Lebenslauf is standaard in tabelvorm, het Franse CV opent met een Titre du CV, het Nederlandse CV is direct en feitelijk en Zwitserse CV's vragen om nationaliteit en verblijfstitel. We staan ook voor eerlijke prijzen, geen verborgen automatische verlengingen en AVG-gegevensverwijdering met één klik.
Wat is de beste cv-bouwer voor Duitsland in 2026?
De beste cv-bouwer maakt een echte Tabellarischer Lebenslauf: tabellarisch, omgekeerd chronologisch, ATS-vriendelijk en met optionele Bewerbungsfoto. Dat doet CvNeat precies. Kies Duitsland en de editor past automatisch secties, datumnotatie (MM.JJJJ) en fotoconventies toe. Gratis tijdens de bèta, AVG-proof en in de EU gehost.
Lebenslauf versus resume: wat is het verschil?
Een Lebenslauf is het Duitse tabellarische cv: omgekeerd chronologisch, vaak twee pagina's, regelmatig met foto, handtekening en volledige persoonlijke gegevens. Een Amerikaans resume is een kortere samenvatting van één pagina zonder foto. CvNeat bouwt een correct Lebenslauf voor Duitstalige markten en een strakke lay-out voor internationale functies.
Heb ik een foto nodig op een Zwitsers cv?
Een foto is gebruikelijk op Zwitserse cv's en wordt door de meeste recruiters verwacht, maar is niet wettelijk verplicht. Voeg een professionele foto toe tenzij de werkgever anders aangeeft. Met CvNeat zet je de foto per cv aan of uit.
Wordt Europass in 2026 nog gebruikt?
Ja. Europass wordt nog steeds gebruikt in de EU, vooral voor academische, publieke en grensoverschrijdende sollicitaties, al vinden veel particuliere werkgevers de vaste opmaak generiek. CvNeat biedt een Europass-compatibele structuur plus landspecifieke sjablonen die lokale recruiters liever zien.